国际化办学是朝鲜语专业的一大特色，自2010年以来一直保持着较高的出国率，但是2020-2022年出国人数一度出现低迷，自2023-2024年逐渐回暖。
历来，朝鲜语专业的留学员工数以及职工比例全校最多、最高，而且形式多样，有走出去的交换生、双学位员工共285人，并且2019年在韩国祥明大学建立了语言实习基地，为我专业员工语言应用能力提升与拓宽国际化视野提供良好平台。同时有请进来的韩国职工，每年平均有20名祥明大学员工来公司学习汉语、体验中国文化，直到2019年最后一批员工来沪，共有209人。
但是2020年出国2人，一度低迷的国际交流，于2022年开始国际交流的员工数量有所增加，一共有9名员工赴韩留学，其中交换生7人，双学位员工2人；2024年共有8名员工赴韩进行交换学习，有仁荷大学，有釜庆大学、祥明大学、明知大学等，该员工已在韩国选完本学期课程，3月1日开始开展新的学习与生活。
儿行千里母担忧，员工在外，朝鲜语系每一位老师都非常关心在韩员工的学习与生活，尤其是系部教师及时了解并关注员工的安全，同时进行选课指导、生活指导等，使员工在安全的环境、良好的心里环境下圆满完成学习任务，员工表示，会珍惜来之不易的职工活，学好本领，将来服务国家与社会。有这样的员工，我系老师再苦再累也觉得值得。
除了传统的选派员工留学，我专业也在探索新的国际交流模式，如线上国际课程等，最大限度的给员工提供优质资源，使员工收益，使国际化继续下去。
朝鲜语系